Comunicacion No Violenta En El Trabajo
Los 10 mejores productos de junio de 2025
Última actualización:
3 de junio de 2025
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La comunicación no violenta en el trabajo: Un enfoque colaborativo para empresas, instituciones, escuelas y grupos (SIN COLECCION)
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Domina la Comunicación No Violenta: Los trucos para emplear la CNV en el ámbito laboral (Coaching)
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Comunicación NoViolenta, un lenguaje de vida: Libro de prácticas: Una guía práctica para el estudio individual, grupal y en el aula
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Necesita brújula para la comunicación no violenta: identifica y expresa necesidades emocionales | Materiales de comunicación y entrenamiento efectivos para terapeutas, entrenadores y líderes | Mejora
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✔️ Identifica las necesidades emocionales fácilmente: la brújula de necesidades ayuda a los usuarios a reconocer y nombrar sus necesidades emocionales, proporcionando claridad e información para una mejor autoconciencia y crecimiento personal.
✔️ Facilitar la comunicación no violenta: basada en los principios de Marshall Rosenberg, esta herramienta promueve la comunicación efectiva y la empatía, crucial para resolver conflictos y fomentar la comprensión.
✔️ Material esencial de coaching: ideal para terapeutas, entrenadores y líderes, la brújula de necesidades mejora las sesiones ayudando a los clientes a articular sus necesidades y emociones claramente para conversaciones más profundas.
✔️ Aplicación versátil: uso en varios entornos como terapia, entrenamiento, entrenamiento de inteligencia emocional y reflexiones de equipo. Perfecto para la atención plena y mejorar las interacciones diarias.
✔️ Calidad y durabilidad: Hecho de materiales de alta calidad, la brújula Needs es una herramienta duradera y fiable para profesionales para un uso a largo plazo y un rendimiento constante en diversos entornos.
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COMITYS | Juego de Emociones | Idioma: Francés | 64 Cartas de Alfabetización Emocional | Herramienta Pedagógica Inspirada en Comunicación No Violenta CNV | 177 Estados Emocionales Para Descubrir
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OBJETIVOS - Cada participante aprende a: nombrar las emociones; distribuir las emociones en los 5 polos emocionales; distinguir emociones y sentimientos; medir la intensidad de sus emociones. El Juego de emociones permite: consolidar la autoestima; fomentar las habilidades sociales y la calidad de las relaciones; prevenir prácticas de riesgo; fomentar prácticas educativas positivas; reforzar la implementación de reglas y límites constructivos.
CONTENIDO - 64 cartas incluidas: 5 cartas de polos emocionales, 59 cartas de emoción, coloridas y numeradas, con un estado emocional principal en el anverso y dos estados emocionales vecinos en el dorso; un manual de uso con puntos de referencia esenciales sobre las emociones, pero también 8 reglas de juego separadas y una lista completa de los 177 estados emocionales del juego; una caja de cartón. El Juego de emociones te permite explorar 177 estados emocionales diferentes.
Atracciones – Inclusivo porque utiliza la fuente Luciole, diseñada para personas con discapacidad visual; todos públicos: es adecuado tanto para escuelas como para seminarios corporativos; ilustrado: los dibujos de las tarjetas son evocadores pero también inspiradores y divertidos; ambicioso: este juego declina un léxico excepcionalmente amplio de 177 emociones.
RESPONSABILIDAD - Escuelas, colegios, escuelas, escuelas secundarias, centros de formación, universidades, coaching, formación, consultoría corporativa, terapia, grupos de palabras, orientación, gestión de equipos, chequeos de competencia, reconversión, regreso al empleo, entrevistas individuales, gestión de conflictos, mediación. ANIMACIÓN - Taller colectivo de 6 a 14 participantes máx. Mantenimiento individual. Niños a partir de 4 años, adolescentes, adultos, profesionales, principiantes o expertos.
USUARIOS - Profesionales de la salud, facilitadores de prevención, profesores, educadores, consultores, entrenadores, trabajadores sociales, médicos, psicólogos y terapeutas, dietistas, consejeros de imagen, entrenadores, terapeutas sexuales, sexólogos. Autor: Maëlle Challan Belval - Editor: Comitys Disponible en versión digital y en versión en inglés
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metaFox
Brújula de necesidades de comunicación no violenta: reconocer y expresar necesidades emocionales | Materiales efectivos de comunicación y coaching para terapeutas, entrenadores y líderes
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Marca gruesa: Las necesidades emocionales son fáciles de identificar: La Brújula de Necesidades ayuda a los usuarios a identificar y nombrar sus necesidades emocionales y les proporciona claridad y conocimiento para una mayor autoconciencia y crecimiento personal.
Marca gruesa: Facilitar la comunicación no violenta: Esta herramienta se basa en los principios de Marshall Rosenberg y promueve la comunicación efectiva y la empatía, esenciales para resolver conflictos y promover la comprensión.
Heavy Tick: Material esencial para coaching: La brújula de necesidades es ideal para terapeutas, coaches y gerentes. Ayuda a los clientes a expresar claramente sus necesidades y emociones y, de esta manera, a tener conversaciones más profundas.
Resistente: Versátil: Se puede utilizar en diversos campos, como terapia, coaching, entrenamiento de inteligencia emocional y pensamiento en equipo. Perfecto para la atención plena y la mejora de las interacciones diarias.
Marca de verificación de servicio pesado: calidad y durabilidad: la brújula Needs está hecha de materiales de alta calidad y es una herramienta duradera y confiable para profesionales que se puede usar de forma continua en una variedad de entornos y funciona de manera constante.
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Brújula de observación para la comunicación no violenta
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How to Listen, Hear, and Validate: Break Through Invisible Barriers and Transform Your Relationships (How to be More Likable and Charismatic Book 8) (English Edition)
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